《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因( )等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(
《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因( )等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 此文来自qqaiqin.com
A.结婚、怀孕
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B.结婚、怀孕、产假、哺乳 Q游网qqaiqin
C.结婚、怀孕、产假
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D.怀孕、产假、哺乳
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答案:B
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完整版:性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库问题及答案单选66题和多选22题
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