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依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、(

日期：2020-03-06 类目：问答百科作者：小尤

依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。 Q游网qqaiqin

A.减少晋职机会

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B.增加劳动量

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C.减少培训机会

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D.与其解除劳动或者聘用合同

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答案:D

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完整版:性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库问题及答案单选66题和多选22题 Q游网qqaiqin

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