Q游网

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护()。

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护()。 此文来自qqaiqin.com

A、正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天

此文来自qqaiqin.com

B、符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的,依法享受其增加的假期 此文来自qqaiqin.com

C、难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天

此文来自qqaiqin.com

D、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

Q游网qqaiqin

E、怀孕未满4个月流产的,享受产假15天

此文来自qqaiqin.com

F、怀孕满4个月流产的,享受产假42天 此文来自qqaiqin.com

答案:ABCDEF

此文来自qqaiqin.com



Q游网qqaiqin

以上相关的更多内容请点击女职工权益保护知识查看,以上题目的答案为网上收集整理仅供参考,难免有错误,还请自行斟酌,觉得好请分享给您的好朋友们!


更多内容请进《问答百科》专区>>>

tag:女职工权益保护知识  

相关内容

严禁网站镜像,否则追法责 CopyRight ©2012-现在 Q游网 All Rights Reserved.
ICP备案号:渝ICP备17001729号-2 | 渝公网安备 50022602000054号