企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,( )认为企业违反法律、法规和有关合同,要
企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,( )认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果( )工会。
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A、工会,书面通知
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B、工会,口头通知
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C、职工,书面通知 Q游网qqaiqin
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