根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。

【单选题】根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业,工资总额预算可探索按周期进行管理,周期最长不超过(   )年,周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。

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A.两

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B.三 此文来自qqaiqin.com

C.五

D.七

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解析:《关于改革国有企业工资决定机制的意见》第七条规定,合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业,工资总额预算可探索按周期进行管理,周期最长不超过三年,周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。