用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

日期：2021-06-14 类目：问答百科作者：喜洋洋

【单选题】用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 Q游网qqaiqin

A.1个月 Q游网qqaiqin

B.3个月

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C.6个月

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D.1年

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参考答案：D 【1年】 此文来自qqaiqin.com

解析：第一步,本题考查劳动合同法知识。第二步,《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。选择D选项。

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