根据《就业促进法》,用人单位可以根据职位需求,在劳动合同中规定部分限制女职工怀孕的内容。

日期：2023-05-06 类目：问答百科作者：答题小能手

根据《就业促进法》,用人单位可以根据职位需求,在劳动合同中规定部分限制女职工怀孕的内容。 Q游网qqaiqin

A、正确

Q游网qqaiqin

B、错误

Q游网qqaiqin

答案:B Q游网qqaiqin

解析:《就业促进法》第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。此文来自qqaiqin.com

此文来自qqaiqin.com

以上相关的更多内容请点击“应急管理普法知识 ”查看，以上题目的答案为网上收集整理仅供参考，难免有错误，还请自行斟酌，觉得好请分享给您的好朋友们！

更多内容请进《问答百科》专区>>>