2019智慧树知到《大学生劳动就业法律问题解读》章节答案(2)
A、错
B、对
10、【多选题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
下列说法正确的是?ABCD Q游网qqaiqin
A、试用期不是劳动合同的必备条款 Q游网qqaiqin
B、如果用人单位在劳动合同当中仅约定试用期的,该期限将被直接视为劳动合同期限 此文来自qqaiqin.com
C、试用期不包含在劳动合同期限内 此文来自qqaiqin.com
D、毕业实习和试用期不是一回事 Q游网qqaiqin
第六章
1、【单选题】 (1分)
前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多和透明,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,下列哪项表述是错误的?C 此文来自qqaiqin.com
A、社会上为大学生提供了广阔的实习兼职空间,应该充分利用各种资源,寻找实习机会
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B、实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备 Q游网qqaiqin
C、实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间
D、大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和能力 此文来自qqaiqin.com
2、【单选题】 (1分) Q游网qqaiqin
根据1995年原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定,关于在校大学生打工行为的说法,错误的是( )。D Q游网qqaiqin
A、在校大学生打工的行为不属于全日制用工
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B、在校大学生打工的行为不是择业行为 Q游网qqaiqin
C、在校大学生打工的行为不是就业行为 此文来自qqaiqin.com
D、在校大学生打工,用人单位应当与其订立书面劳动合同 Q游网qqaiqin
3、【单选题】 (1分)
Q游网qqaiqin
家教是大学生勤工俭学的一个主要途径,从事家教工作的大学生与聘请家教的学生家长之间的关系是( )。C
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A、行政关系 Q游网qqaiqin
B、商事关系 Q游网qqaiqin
C、民事雇佣关系 Q游网qqaiqin
D、教育法律关系 Q游网qqaiqin
4、【单选题】 (1分)
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随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多,怎样在勤工助学和兼职实习时保护好自己的权益,成为大学生所必须面对和解决的问题。对此,下列做法正确的是( )。C
A、要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
Q游网qqaiqin
B、切勿提供证件或复印件等个人资料
C、事先与企业谈好薪金、工作时间 Q游网qqaiqin
D、不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位 Q游网qqaiqin
5、【单选题】 (1分) Q游网qqaiqin
大学生小王的母亲与单位出现劳动纠纷或者劳动争议,小王建议母亲可以采取一些途径解决,下列错误做法的是( )。C
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A、积极与用人单位协商解决
B、申请劳动仲裁解决 此文来自qqaiqin.com
C、找几个哥们武力解决
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D、向法院起诉解决
6、【判断题】 (1分) Q游网qqaiqin
勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计,非职业院校并不提倡学生参加勤工助学。A
A、错
B、对
Q游网qqaiqin
7、【判断题】 (1分) Q游网qqaiqin
在校大学生打工,用人单位应当与其订立书面劳动合同。B
A、对
B、错 Q游网qqaiqin
8、【判断题】 (1分) Q游网qqaiqin
在校大学生与实习单位解除实习,不能够引起劳动法律关系消灭。A Q游网qqaiqin
A、对
Q游网qqaiqin
B、错
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9、【多选题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
大学生就业自身权利受到侵害,有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括?ABC
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A、劳动行政部门 此文来自qqaiqin.com
B、工商行政部门 Q游网qqaiqin
C、公安机关 Q游网qqaiqin
D、工会
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10、【多选题】 (1分)
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根据教育部等《职业学校学生实习管理规定》,实习有下列那些种类?ACD 此文来自qqaiqin.com
A、顶岗实习
B、其他三项都不对
Q游网qqaiqin
C、认识实习
D、跟岗实习
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第七章
Q游网qqaiqin
1、【单选题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。A
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A、用工之日
Q游网qqaiqin
B、劳动者领取工资之日 Q游网qqaiqin
C、与劳动者达成用工合意
D、上级批准设立
2、【单选题】 (1分)
Q游网qqaiqin
下列属于劳动合同必备条款的是( )。D Q游网qqaiqin
A、试用期 Q游网qqaiqin
B、保守商业秘密
Q游网qqaiqin
C、福利待遇
D、劳动报酬
Q游网qqaiqin
3、【单选题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
关于试用期工资的说法,以下不准确的是哪一项?B 此文来自qqaiqin.com
A、不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 Q游网qqaiqin
B、不得低于当地社会平均工资标准
C、不得低于劳动合同约定工资的80%
D、不得低于本单位相同岗位最低工资档工资 Q游网qqaiqin
4、【单选题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,于( )起施行。B Q游网qqaiqin
A、2007年10月1日
B、2008年1月1日
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C、2009年1月1日
Q游网qqaiqin
D、2007年6月29日
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5、【单选题】 (1分)
Q游网qqaiqin
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。B
A、就业协议书 此文来自qqaiqin.com
B、书面劳动合同
C、口头劳动合同
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D、书面或者口头劳动合同
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6、【判断题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。A
Q游网qqaiqin
A、错 Q游网qqaiqin
B、对
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7、【判断题】 (1分)
事实劳动关系是无效的劳动关系。A 此文来自qqaiqin.com
A、错 此文来自qqaiqin.com
B、对
8、【判断题】 (1分)
劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。B 此文来自qqaiqin.com
A、对
Q游网qqaiqin
B、错
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9、【判断题】 (1分)
Q游网qqaiqin
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,一般情况下如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。B 此文来自qqaiqin.com
A、错 此文来自qqaiqin.com
B、对 Q游网qqaiqin
10、【多选题】 (1分) Q游网qqaiqin
下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有那些?ABD 此文来自qqaiqin.com
A、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同 Q游网qqaiqin
B、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止 Q游网qqaiqin
C、若出现法律、法规规定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 此文来自qqaiqin.com
D、对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
Q游网qqaiqin
第八章
1、【单选题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
下列哪些情况下,公司可以解除与小王的劳动合同?C Q游网qqaiqin
A、小王正在休产假
B、小王因违反交通规则被行政处罚 Q游网qqaiqin
C、试用期内被证明不符合录用条件 Q游网qqaiqin
D、小王违反单位的劳动纪律,但并不严重
Q游网qqaiqin
2、【单选题】 (1分)
Q游网qqaiqin
劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是( ) 。A
Q游网qqaiqin
A、解除劳动合同
Q游网qqaiqin
B、变更劳动合同
C、撤销劳动合同 Q游网qqaiqin
D、宣布劳动合同无效
3、【单选题】 (1分) Q游网qqaiqin
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。B
A、续订合同
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B、解除合同
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C、变更合同
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D、终止合同 Q游网qqaiqin
4、【单选题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。D
A、解除
Q游网qqaiqin
B、撤销
C、自行解除 此文来自qqaiqin.com
D、终止 Q游网qqaiqin
5、【单选题】 (1分) Q游网qqaiqin
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个说法( )B Q游网qqaiqin
A、正确
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B、错误 Q游网qqaiqin
6、【判断题】 (1分) Q游网qqaiqin
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。B 此文来自qqaiqin.com
A、对
B、错 Q游网qqaiqin
7、【判断题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
劳动合同期限届满,劳动关系因权利、义务全面履行而解除。A
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A、错
B、对 此文来自qqaiqin.com
8、【判断题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。A
A、对
Q游网qqaiqin
B、错
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9、【判断题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。B Q游网qqaiqin
A、错
B、对 此文来自qqaiqin.com
10、【多选题】 (1分)
如下关于经济补偿金的说法,那些是正确的?ABC
A、用人单位经济性裁员应当支付劳动者经济补偿金
B、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散时,法定终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金
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C、劳动合同期满,但用人单位降低劳动合同约定的条件导致无法续订劳动合同,或者拒绝续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金 此文来自qqaiqin.com
D、劳动者主动解除劳动合的,用人单位原则上应当向劳动者支付济补偿金、 此文来自qqaiqin.com
第九章 此文来自qqaiqin.com
1、【单选题】 (1分) Q游网qqaiqin
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )承担举证责任。D
A、劳动者
B、用人单位与劳动者共同 此文来自qqaiqin.com
C、人民法院 此文来自qqaiqin.com
D、用人单位
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2、【单选题】 (1分) Q游网qqaiqin
企业基层调解委员会主任由( )担任。A
A、企业工会代表 此文来自qqaiqin.com
B、职工代表
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C、企业代表
D、企业法定代表人 此文来自qqaiqin.com
3、【单选题】 (1分)
关于大学生在校期间外出打工受侵害的维权途径的表述,正确的是( )。B Q游网qqaiqin
A、通过劳动诉讼实现法律救济
B、由于没有建立劳动关系,要通过民事诉讼程序实现法律救济
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C、可以通过劳动法给予相应保护 此文来自qqaiqin.com
D、通过劳动仲裁实现法律救济
4、【单选题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议( )作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,法院不能受理。C
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A、调解
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B、协商 Q游网qqaiqin
C、仲裁
D、和解 Q游网qqaiqin
5、【单选题】 (1分) Q游网qqaiqin
仲裁委间因管辖争议协商不成时由上级进行( )。D
A、移送管辖
B、级别管辖 Q游网qqaiqin
C、地域管辖 此文来自qqaiqin.com
D、指定管辖
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6、【判断题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
劳动争议案件的地域管辖,按"原告就被告"的原则确定。A
A、错
Q游网qqaiqin
B、对
7、【判断题】 (1分)
劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。A
A、错
B、对 Q游网qqaiqin
8、【判断题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。A Q游网qqaiqin
A、对
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B、错
9、【判断题】 (1分) Q游网qqaiqin
我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。B
A、错 此文来自qqaiqin.com
B、对
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10、【多选题】 (1分) Q游网qqaiqin
劳动争议处理的途径有那些?ABCD
Q游网qqaiqin
A、调解 此文来自qqaiqin.com
B、仲裁 Q游网qqaiqin
C、诉讼
D、协商
第十章
1、【单选题】 (1分)
下列不属于国家鼓励大学生就业的政策或措施是()。D Q游网qqaiqin
A、大学生村官计划
B、大学生志愿服务西部志愿者计划
C、大学生创业引领计划 此文来自qqaiqin.com
D、研究生国家助学金管理暂行办法 Q游网qqaiqin
2、【单选题】 (1分)
此文来自qqaiqin.com
关于国家鼓励大学生创业的政策的内容,不包括下面哪一项?D Q游网qqaiqin
A、创业贷款政策 Q游网qqaiqin
B、创业场地政策
Q游网qqaiqin
C、创业培训政策
Q游网qqaiqin
D、无偿创业政策
3、【单选题】 (1分)
《2014年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业落户评分办法》中规定,用人单位注册资金应在( )。D Q游网qqaiqin
A、人民币100万以上
B、人民币5000万以上 此文来自qqaiqin.com
C、人民币50万以上 此文来自qqaiqin.com
D、人民币1000万以上
4、【单选题】 (1分) Q游网qqaiqin
非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请落户时,文件中规定了不属于毕业生基本要素分的是()。C 此文来自qqaiqin.com
A、毕业生的最后学历、学位 Q游网qqaiqin
B、毕业生的毕业院校 此文来自qqaiqin.com
C、毕业生获得的荣誉称号
D、毕业生的外语水平 Q游网qqaiqin
5、【单选题】 (1分) 此文来自qqaiqin.com
在上海申领《居住证》时,不属于申领对象的是( )。B Q游网qqaiqin
A、投靠上海户籍亲属并在上海居住超过6个月以上的
B、到上海短期出差
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C、来沪就业并计划为同住子女申请在上海接受义务教育的 此文来自qqaiqin.com
D、在上海有合法稳定就业,参加上海城镇职工社会保险6个月以上
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