Q游网

用人单位应当给予孕期女职工下列劳动保护:()

用人单位应当给予孕期女职工下列劳动保护:()

A、不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动,暂时安排其他合适工作

B、不能适应原岗位工作的,予以减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位

C、有流产先兆或者习惯性流产史的,根据二级以上医疗机构的证明,适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位

D、怀孕不满3个月且妊娠反应严重,或者怀孕7个月以上的,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间

E、在劳动时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间

答案:ABCDE



以上就是小编为您带来的关于“用人单位应当给予孕期女职工下列劳动保护:()”的相关内容,希望这篇文章能够帮助到大家。


更多内容请进《网络资讯》专区>>>

tag:女职工权益保护知识  

相关内容

热点文章

严禁网站镜像,否则追法责 CopyRight ©2012-2021 Q游网 All Rights Reserved.
ICP备案号:渝ICP备17001729号|公安备案号:50022602000054号