Q游网

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护()。

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护()。

A、正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天

B、符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的,依法享受其增加的假期

C、难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天

D、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

E、怀孕未满4个月流产的,享受产假15天

F、怀孕满4个月流产的,享受产假42天

答案:ABCDEF



以上就是小编为您带来的关于“依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护()。”的相关内容,希望这篇文章能够帮助到大家。


更多内容请进《网络资讯》专区>>>

tag:女职工权益保护知识  

相关内容

热点文章

严禁网站镜像,否则追法责 CopyRight ©2012-2021 Q游网 All Rights Reserved.
ICP备案号:渝ICP备17001729号|公安备案号:50022602000054号