2020全国安全生产月知识竞赛试题及答案（完整版）(4)

A、查思想 B、查管理

C、查隐患 D、查落实

14、生产性毒物主要经( )和( )进入人体。( AB)

A、呼吸道 B、皮肤

C、消化道 D、内脏

15、防治尘毒危害的措施组织管理有( ABCD )。

A、加强领导 B、加强宣传教育

C、建立、健全职业危害治理的规章制度 D、开展经常性的防尘防毒检查

16、《安全生产法》确立的五项基本原则是人身第一、( )、( )、( )、( )的原则。( ABCD )

A、预防为主 B、权责一致

C、社会监督 D、综合治理

17、生产经营单位是事故隐患( )、()和( )的责任主体。( ABC )

A、排查 B、治理

C、防控 D、建设

18、发生了生产安全事故,要对相关负责人进行( )、( )和( )责任

追究。( ABC )

A、行政 B、民事

C、刑事 D、建设

19、下列选项中,( )属于行政处罚。(ABCD )

A、责令改正 B、责令限期改正

C、责令停产停业整顿 D、责令停止建设

20、下列选项中,哪些属于安全生产管理制度?(ABCD )

A、安全生产教育 B、“三同时”

C、安全工作“五同时” D、职业卫生管理

21、下列选项中,哪些属于整理的要点?( ABCD )

A、通道 B、货架

C、地面 D、工作场所

22、《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。( ABCD )

A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

B、未及时足额支付劳动报酬的。

C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

23、《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动

者可享有的职业卫生权利的有(ABD)。

A、获得职业卫生教育、培训的权利。

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

C、随意解除与用人单位劳动合同的权利。

D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

24、生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类的,多采用( )、( )、( )的形式进行编制。( ACD)

A、综合预案 B、单一预案

C、专项预案 D、现场预案

25、从业人员在安全生产中可享受以下哪些权利?(ABC )

A、劳动保护权 B、安全生产知情权

C、安全生产监督权 D、随时终止劳动合同权

26、生产过程中的职业危害因素有物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因

素属于生物因素的有:( AD )。

A、森林脑炎病毒 B、噪声

C、振动 D、霉菌

27、尘肺病是常见的职业疾病,下列属于尘肺病是(AB )。

A、矽肺 B、石棉肺

C、炭疽 D、森林脑炎

28、下列属于物理因素所致职业病的是( AC )。

A、接触性皮炎 B、中暑

C、手臂振动 D、森林脑炎

29、下列属于高温作业的是( ABC )。

A、炼焦作业 B、夏季露天作业

C、锅炉作业 D、登高检修作业

30、下列属于防坠落护具的有( BCD )。

A、安全帽 B、安全带

C、安全网 D、密目式安全立网

31、按照人体接触及带电体的方式和电流通过人体的途径,电击可分为( ABD )。

A、单相触电 B、两相触电

C、三相触电 D、跨步电压触电

32、电击主要有以下哪些特征?( ABC )

A、在人体的外表留有非常显著的痕迹。B、伤害人体内部。

C、致命电流较大。D、致命电流较小。

33、现代安全管理原理包括( ABCD )。

A、系统原理 B、人本原理

C、预防原理 D、强制原理

34、下列属于卤代烷灭火器的是( AD )。

A、1211灭火器 B、泡沫灭火器

C、干粉灭火器 D、1301灭火器

35、电伤是由电流的( A D )等几种效应对人造成的伤害。

A、热效应 B、光效应

C、化学效应 D、机械效应

36、按照应急演练的内容,可将应急演练分为( ABCD)几种。

A、综合演练 B、专项演练

C、现场演练 D、桌面演练

37、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故可分为( ABCD )

几个等级。

A、特别重大事故 B、重大事故

C、较大事故 D、一般事故

38、生产过程中的职业危害因素主要有( ABC )。

A、物理因素 B、化学因素

C、生物因素 D、人为因素

39、下列伤害属于机械伤害的有( BCD )。

A、高处坠落 B、物体打击

C、压伤 D、绞伤

40、下列属于安全生产行政法规的是( BC )。

A、《安全生产法》

B、《生产安全事故报告和调查处理条例》

C、《安全生产许可证条例》

D、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

三、判断题(100题)

1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。(√)

2、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。(√)

3、工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。(×)

4、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤。(×)

5、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。(√)

6、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察门制定的安全培训大纲实施。(√)

7、安全设施一经投入生产和使用,不得擅自闲置或拆除。(√)

8、安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。(√)

9、对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,可以给予两次以上罚款行政处罚。(×)

10、安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。(√)

11、设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。(√)

12、机械设备运转时,操作者可以离开工作岗位。(×)

13、化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品,不得混合贮存。(√)

14、 辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。(√)

15、企业应在一定的期限内,对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。(√)

16、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。(×)

17、生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。(√)

以上就是小编为您带来的关于“2020全国安全生产月知识竞赛试题及答案（完整版）(4)”的相关内容，希望这篇文章能够帮助到大家。