2021学习党史知识,劳动就业,劳动保障题库(51-108)(2)
答案:D
74、根据用和平方式解决西安事变的方针,周恩来与张学良、杨虎城共同努力,经过谈判,迫使蒋介石作出()的承诺。
A、停止内战,实行抗战
B、停止内战,共同抗日
C、停止剿共,一致对外
D、停止剿共,联红抗日
答案:D
75、(),日本由此开始了全面侵华战争,中国展开全国性抗战。
A、卢沟桥事变
B、九一八事变
C、天津事变
D、西安事变
答案:A
76、()毛泽东总结经验,作了《论持久战》的长篇讲演。
A、1931年
B、1935年
C、1938年
D、1945年
答案:C
77、()是全国抗战爆发后中国军队主动对日作战取得的第一个重大胜利,打破了侵华日军所谓“不可战胜”的神话。
A、平型关大捷
B、台儿庄战役
C、武汉会战
D、长沙大捷
答案:A
78、1938年10月日军占领武汉、广州后,抗日战争进入()。
A、战略防御阶段
B、战略相持阶段
C、战略反攻阶段
D、战略撤退阶段
答案:B
79、在抗日战争的战略相持阶段,()成为主要的抗日作战方式。
A、敌后游击战争
B、国民党正面战场
C、共产党正面战场
D、敌后游击战争和国民党正面战场相结合
答案:A
80、()是全国抗战以来八路军在华北发动的规模最大、持续时间最长的一次带战略性进攻的战役。
A、百团大战
B、淞沪会战
C、平津战役
D、武汉会战
答案:A
81、()4月23日,中共七大在延安杨家岭开幕。
A、1941年
B、1943年
C、1945年
D、1947年
答案:C
82、中共()提出党的政治路线是:“放手发动群众,壮大人民力量,在我党的领导下,打败日本侵略者,解放全国人民,建立一个新民主主义的中国。”
A、六大
B、七大
C、八大
D、九大
答案:B
83、中共()将毛泽东思想确定为党的指导思想并写入党章。
A、六大
B、七大
C、八大
D、九大
答案:B
84、1945年(),日本代表在投降书上签字。侵华日军128万人随即向中国投降。
A、9月2日
B、9月3日
C、8月15日
D、8月16日
答案:A
85、1949年3月,党的七届二中全会在河北()召开,毛泽东同志提出“两个务必”重要思想。在这里,党中央和毛泽东同志指挥了三大战役,指导革命取得全国胜利,进而建立了新中国。
A瓦窑堡
B井冈山
C红旗渠
D西柏坡
答案:D
86、1949年9月29日,中国人民政治协商会议制定通过了起到临时宪法作用的是()。
A《中华苏维埃共和国宪法大纲》
B《中国人民政治协商会议共同纲领》
C《中国人民共和国宪法》
答案:B
87、(),人民解放战争进入夺取全国胜利的决定性阶段。
A、1946年春
B、1947年夏
C、1948年秋
D、1949年春
答案:C
88、在党史学习教育中,要充分运用()。
A、历史资源
B、红色资源
C、旅游资源
D、文化资源
答案:B
89、历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,()关系党的生死存亡。
A.人心向背
B.反腐倡廉
答案:A
90、习近平在党史学习教育动员大会上指出,要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,开展好(),把学习成效转化为工作动力和成效,防止学习和工作“两张皮”。
A.党的群众路线教育实践活动
B.“我为群众办实事”实践活动
答案:B
91、习近平在党史学习教育动员大会上指出,要坚持以()和党中央有关精神为依据,准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质,正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物。
A.我们党关于历史问题的两个决议
B.《关于建国以来党的若干历史问题的决议》
答案:A
92、()是党的生命,也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。
A.旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一
B.始终以马克思主义基本原理分析把握历史大势
答案:A
93、()行使撤销省、自治区、直辖市国家权力机关制定的同宪法、法律和行政法规相抵触的地方性法规和决议的职权。
A、全国人民代表大会
B、全国人民代表大会常务委员会
C、国务院
D、最高人民检察院
答案:B
94、在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同()
A、试用期内被证明符合录用条件
B、张某因违反交通规则而被行政处罚的
C、张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任
D、张某严重违反单位的劳动纪律的
答案:D
95、未建立工会的企业,职工一方首席代表()
A.企业法人指定
B.劳动部门指派
C.由职工协商代表推举产生
D.副总经理担任
答案:C
96、十九大报告强调的“四个伟大”是什么?
答案:伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想
97、党的十九大报告指出,必须把()贯彻落实到依法治国全过程和各方面,坚定不移走中国特色社会主义法治道路
A、党的引导
B、党的领导
C、人民主体
D、协商民主
答案:B
98、什么是非全日制用工?
答案:按照《劳动合同法》第六十八条的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累积不超过二十四小时的用工形式。
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