2022性别平等及女职工权益保护知识竞赛题

1.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(  ),培养和选拔妇女干部。

A.同工同酬

B.均衡就业

C.政治平等

D.机会均等

正确答案:A

2.《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以(  )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.性别 B.身高 C.相貌 D.学历

正确答案:A

3.《妇女权益保障法》规定,实行(  )是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的( )权益。

A.计划生育,合法 B.计划生育,特殊

C.男女平等,特殊 D.男女平等,合法

正确答案:C

4.《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的( )权利和( )权利。

A.劳动,民事

B.劳动,社会保障

C.就业,社会保障

D.劳动,社会经济权利

正确答案:B

5.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因(  )等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

A.结婚、怀孕

B.结婚、怀孕、产假、哺乳

C.结婚、怀孕、产假

D.怀孕、产假、哺乳

正确答案:B

6.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

正确答案:D

7.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即(  )的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

正确答案:B

8.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。

A.休息休假保护 B.女职工权益保护

C.职工福利待遇 D.生育权利保护

正确答案:B

9.依据《浙江省女职工劳动保护办法》,女职工生育享受产假( )天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加( )天。

A.90,15 B.98,30 C.90,10 D.98,10

正确答案:B

10.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假(  )天。

A.7 B.10 C.15 D.30

正确答案:C

11.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假(  )天。

A.7 B.10 C.15 D.30

正确答案:C

12.《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由(  )按照国家规定缴纳生育保险费。

A.用人单位 B.职工个人

C.企业工会 D.用人单位和职工个人共同

正确答案:A

13.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由(  )支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

D.生育保险基金

正确答案:A

14.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照(  )的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

正确答案:A

15.以下工作中女职工禁忌从事的有( )。

A.轮船驾驶员 B.快递员 C.井下采矿工 D.驯兽师

正确答案:C

16.依据《女职工保健工作规定》,应该对女职工定期进行()的查治。

A.妇科疾病及心理疾病 B.心理疾病及生理疾病

C.心理疾病及乳腺疾病 D.妇科疾病及乳腺疾病

正确答案:D

17.《反家庭暴力法》规定,反家庭暴力工作遵循()原则。

A.惩处为主,预防、教育与矫治相结合

B.矫治为主,预防、教育与惩处相结合

C.教育为主,预防、矫治与惩处相结合

D.预防为主,教育、矫治与惩处相结合

正确答案:D

18.工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者,不得基于()对男女劳动者进行不合理的差别对待。

A.性别、婚育状况 B.性别 C.婚育状况 D.学历

正确答案:A

19.“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?()

A.《宪法》 B.《妇女权益保障法》

C.《劳动法》 D.《劳动合同法》

正确答案:B

20.工作场所性骚扰的受害者()。

A.只能是女职工

B.只能是男职工

C.男女职工都有可能

正确答案:C