在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出的总体目标中,“人才队伍结构持续优化”这一部分提出,持续创新会计人才培养方式方法

在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出的总体目标中,“人才队伍结构持续优化”这一部分提出,持续创新会计人才培养方式方法,持续改进会计人才评价体系和评价手段,持续丰富会计人员继续教育内容,推动会计人员专业技能和（）素养全面提升,会计人才结构更加优化、会计人才队伍不断壮大。

A.执业能力

B.职业道德

C.信息化

D.综合水平

参考答案:B