用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法（）,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法（）,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

A、检举、举报、申诉

B、检举、举报、起诉

C、投诉、举报、申诉

D、举报、检举、投诉

答案:C