()是上级机关对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的公文文体。
()是上级机关对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的公文文体。
A.决定
B.命令
C.通告
D.指示
答案:C
以上相关的更多内容请点击“管理师 ”查看,以上题目的答案为网上收集整理仅供参考,难免有错误,还请自行斟酌,觉得好请分享给您的好朋友们!
更多内容请进《问答百科》专区>>>
tag:高级理论知识 管理师 企业人力资源
相关内容
- 下面的句子中。属于名词性谓语句的是()。...
- 具体的调查方法不包括()。...
- ()是进行统计研究的基本依据。...
- 最低工资是政府根据一定时期的社会(),所规...
- 从各国情况来看,当基尼系数()时,表示社会劳...
- 从()看,传统的人事管理采取制度控制和物质...
- 人力资源与其他资源不同,它具有()等特征。...
- 劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者...
- 当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主...
- ()指员工对自己的工作所持有的一般性的满足...
- ()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,...
- ()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,...
- ()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一...
- 通过许振超练就的绝活,我们能够得到的启示...
- 许振超发明“二次停钩”的做法表明,()。...
- 通过许振超的“一钩净”,你认可下列说法中...
- 符合会计人员职业道德要求的做法是()。...
- “忠于所属企业”的正确做法是()。...
- 企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是(...