以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质

以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质

A:告之以祸难,而观其勇

B:期之以事,而观其信

C:咨之以计谋,而观其识

D:穷之以词辩,而观其变

正确答案:A

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