大富豪2怎么发展_大富豪2发展心得技巧!!

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1.玩这个游戏要不要充钱，长期玩的充钱不充钱都可以玩，但是不充钱就要花很多时间精力，准备长期玩的至少要有3个号，开始比较费时间发展，后期就每天登录采购一下就行了，所以不充钱的要有小号要会玩，当然永远不能和土豪比，做个中上游的玩家还是没问题的。

2.这个游戏最关键的是人才，其中人才技能最重要，星级等级资质其次，当然红色的绝顶资质看着舒服升级的时候领悟技能机率大，游戏开始时有游戏指引，其中在赛车场的任务时候有个小bug，放任何一个店员去当店长鉴定必出红色绝顶人才，然后升级必带一技能，你可以满招40个员工一个一个去当店长坚定就会有40个绝顶一技能人才，当然必须卡在这个任务不要提交去领奖励，还有个扩招卡还可以扩招50个，呵呵如果舍得冲20元买扩招卡那就开始90个绝顶，我就是这么做的

3.还有个小bug，也许新人看不懂，以后你玩了一段时间会明白，每个部门都需要相对应技能的人才才能升级，这时如果你的人才不到3级没有2个技能的话可以一个一个放上去点升级部门，他会提示人才技能不足要你升级，这时升级人才也是100%成功并且必带一个当前部门的所学技能，也就说90个3级2技能的绝顶人才就有了，前提是空闲的员工不能有这个部门的所学人才。

新人按指引玩的话很容易上手，20级也就几天没啥难度，很多新人老是纠结梦想岛要不要拆，梦想岛占不占用地皮总数，晕，20级后你会发现地皮多得是而员工远远不够，大部分玩家都不能建满建筑因为员工不够，所以记住并不是店铺越多越好而是满员工的店铺更重要，员工不够不要开这么店,没用的。

4.建店铺的时候有个毛利和收入，20级前建收入高的店铺，20级后就要注意多建毛利高的，店铺联营前期比较重要，后期不要太纠结这个，赚钱靠的是毛利，真正会玩的玩家不是收入榜第一的而是最会存钱的。

5.每个店的加成很重要，什么联营，店长星级等级技能都有影响，但是这些到最后加起来还不如一个重要，那就是商会，所以新玩家特别是不充钱的玩家切记不要自己浪费精力成立商会当会长，后期你才会发现，自己辛苦搞的商会就算当了会长你的加成还不如顶级商会的普通成员，所以切记，哪个商道不重要，重要的是一定要加入这个商道排名第一的商会，这是必须的。

6.进修员工的时候建议不要先鉴定再升级，我觉得鉴定后反而成功率更低，招聘员工全部选择最低低薪，不要贪图哪些有爱好技能的员工，这些后期都不是事。

7.前期新玩家缺钱所以员工和店长级别不用太高，性价比划不来，店员3级，店长7级就够，哪个竞技和商海不要追求，前期最重要的就是多存钱我觉得cbd才是长期稳定的地方，如果你在这里站稳脚跟了才是考虑培养好的竞技人才的时候。

8.游戏的金币不要乱花，开宝箱永远不要用金币，金币唯一的用处就是买些急需的技能书和高级部门人才，除此外一律不准用，银币的获得比较多，记得稳定后商会捐款尽量满捐，c币后期多得是，银币就要靠捐款来换了，所以满捐，银币除了完成每日任务可以考虑买一个箱子开歪主要用来升级自己的技能。技能不要只猛升级一个，要平均点，基本都到3级后再看情况分化。

9.建筑加成很重要，但是平民玩家没钱买买了也没人才可以派去管理，所以可以考虑在别人的建筑旁边建，当然最好是同商会的大神，要先沟通好对方同意再去，当然像我这种万事不求人的性格还是自己来，中间游乐场，周围小号人工湖或者广场围一圈也能凑合，这个建筑就是游戏充不充钱的最大分野之处，平民和土豪的差距就在这里被拉开了。

10.大部分新人包括一些老手不太会部门员工技能转换，技能转化要把这个不符合要求但是有这个技能总数的员工放上去然后再转换就会按顺序出来需要的技能，否则浪费无数技能书还是转换不出需要的某几个技能的。

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