2020性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库问题及答案单选66题和多选22题

2020性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库问题及答案单选66题和多选22题 Q游网qqaiqin

一、单选题(共66题)

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1.习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾,解决好(  )问题”。 Q游网qqaiqin

A.性别歧视、身份歧视         此文来自qqaiqin.com

B.性别歧视

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C.身份歧视                   Q游网qqaiqin

D.身体特征歧视

答案:A

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2.李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中强调:“要健全(  )机制,消除(  )歧视和身份歧视。”

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A.劳动关系协商,身体特征

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B.集体协商,性别 Q游网qqaiqin

C.劳动关系协商,性别   此文来自qqaiqin.com

D.集体协商,身体特征 Q游网qqaiqin

答案:C

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3.李克强总理在十三届全国人大二次会议上的政府工作报告中强调:“坚决防止和纠正就业中的(  )和身份歧视。” 此文来自qqaiqin.com

A.学历

B.性别

C.婚姻状况 此文来自qqaiqin.com

D.户籍 此文来自qqaiqin.com

答案:B Q游网qqaiqin

4.2019年中央经济工作会议强调要稳定就业(  ),改善就业(  ),提升就业(  ),突出抓好(  )就业工作,确保零就业家庭动态清零。

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A.总量、结构、质量、重点群体

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B.结构、质量、总量、困难群体 此文来自qqaiqin.com

C.总量、结构、质量、困难群体

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D.结构、质量、总量、重点群体 Q游网qqaiqin

答案:A

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5.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(  ),培养和选拔妇女干部。 Q游网qqaiqin

A. 政治平等     B.均衡就业 此文来自qqaiqin.com

C. 同工同酬      D.机会均等

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答案:C Q游网qqaiqin

6.《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以(  )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

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A.性别    B.身高    C.相貌    D.学历

答案:A 此文来自qqaiqin.com

7.《妇女权益保障法》规定,实行(  )是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的(  )权益。 此文来自qqaiqin.com

A.计划生育,合法      Q游网qqaiqin

B.计划生育,特殊 此文来自qqaiqin.com

C.男女平等,特殊      

D.男女平等,合法

答案:C 此文来自qqaiqin.com

8.《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的(  )权利和(  )权利。

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A.劳动,民事             Q游网qqaiqin

B.劳动,社会保障

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C.就业,社会保障        

D.劳动,社会经济权利 此文来自qqaiqin.com

答案:B 此文来自qqaiqin.com

9.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因(  )等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

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A.结婚、怀孕          

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B.结婚、怀孕、产假、哺乳

C.结婚、怀孕、产假     Q游网qqaiqin

D.怀孕、产假、哺乳

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答案:B

10.《妇女权益保障法》规定,国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持(  )的原则,并有(  )的妇女担任领导成员。 Q游网qqaiqin

A. 男女平等,适当数量         此文来自qqaiqin.com

B.男女平等,固定比例

C. 男女平等,少数    

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D.机会均等,少数

答案:A Q游网qqaiqin

11.《妇女权益保障法》规定,在(  )等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。 Q游网qqaiqin

A.晋职、评定职称     此文来自qqaiqin.com

B.晋级、评定职称

C.评定职称和专业技术职务   

D.晋职、晋级、评定专业技术职务

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答案:D Q游网qqaiqin

12.《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工(  )的内容。 Q游网qqaiqin

A.恋爱、结婚     此文来自qqaiqin.com

B.休息、休假 Q游网qqaiqin

C.结婚、生育     此文来自qqaiqin.com

D.晋职、晋级 此文来自qqaiqin.com

答案:C

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13.《人口与计划生育法》规定,国家提倡一对夫妻生育(  )子女。

A. 一个   

B.两个    

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C.三个   

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D.四个 此文来自qqaiqin.com

答案:B

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14.《人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得(  )的奖励或者其他福利待遇。

A.延长生育假       此文来自qqaiqin.com

B.颁发荣誉证书 Q游网qqaiqin

C.减免子女学费    

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D.发放计划生育津贴 此文来自qqaiqin.com

答案:A

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15.《女职工劳动保护特别规定》自(  )年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

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A.2011   

B.2012    

C.2013   

D.2014 此文来自qqaiqin.com

答案:B

16.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是(  )。

A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

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B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

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C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 此文来自qqaiqin.com

D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

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答案:D 此文来自qqaiqin.com

17.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即(  )的劳动保护。 此文来自qqaiqin.com

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

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C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期 Q游网qqaiqin

答案:B

18.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位(  )告知女职工。

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A.口头     此文来自qqaiqin.com

B.书面    

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C.电话     Q游网qqaiqin

D.微信

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答案:B

19.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、(  )。

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A.减少晋职机会    

B.增加劳动量

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C.减少培训机会     此文来自qqaiqin.com

D.与其解除劳动或者聘用合同

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答案:D Q游网qqaiqin

20.依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?(   )

A.企业生产经营发生严重困难     此文来自qqaiqin.com

B.劳动者被依法追究刑事责任 Q游网qqaiqin

C.劳动合同期满

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 Q游网qqaiqin

答案:B

21.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、(   )、工资调整机制等专项集体合同。 此文来自qqaiqin.com

A.休息休假保护     Q游网qqaiqin

B.女职工权益保护 此文来自qqaiqin.com

C.职工福利待遇     此文来自qqaiqin.com

D.生育权利保护

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答案:B

22.《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后(   )内或者终止妊娠后(   )内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 Q游网qqaiqin

A.一年 ,一年       Q游网qqaiqin

B.六个月,一年 此文来自qqaiqin.com

C.一年 ,六个月     Q游网qqaiqin

D.六个月,六个月 此文来自qqaiqin.com

答案:C

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23.依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予(  )天的休假。 Q游网qqaiqin

A.1    

B.1至2     此文来自qqaiqin.com

C.2    

D.2至3

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答案:B Q游网qqaiqin

24.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(  ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求     Q游网qqaiqin

B.医疗机构的证明 Q游网qqaiqin

C.工会证明      

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D.女职工身体状况                                             此文来自qqaiqin.com

答案:B

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25.依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.3个月     Q游网qqaiqin

B.5个月    

C.6个月   

 D.7个月                       

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答案:D 此文来自qqaiqin.com

26.依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入(  )。

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A.病假    B.事假    C.年休假    D.劳动时间 此文来自qqaiqin.com

答案:D

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27.依据《女职工保健工作规定》,从事立位作业的女职工,妊娠满(  )个月后,其工作场所应设立工间休息座位。

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A.4    B.6    C.7    D.8 此文来自qqaiqin.com

答案:C Q游网qqaiqin

28.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受(  )天产假,其中产前可以休假(  )天。 此文来自qqaiqin.com

A.90,15    B.98,15    C.90,10    D.98,10 Q游网qqaiqin

答案:B 此文来自qqaiqin.com

29.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假(  )天。

A.7    B.10    C.15    D.30 此文来自qqaiqin.com

答案:C

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30.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假(  )天。 此文来自qqaiqin.com

A.7    B.15    C. 30    D.60 此文来自qqaiqin.com

答案:B

31.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受(  )天产假。 Q游网qqaiqin

A.10    B.15    C.30    D.42

答案:B Q游网qqaiqin

32.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受(  )天产假。

A.15    B.30    C.42    D.98

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答案:C

33.《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由(   )按照国家规定缴纳生育保险费。 此文来自qqaiqin.com

A.用人单位    B.职工个人 此文来自qqaiqin.com

C.企业工会    D.用人单位和职工个人共同

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答案:A

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34.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由(  )支付。 此文来自qqaiqin.com

A.用人单位    B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人    D.生育保险基金 此文来自qqaiqin.com

答案:A

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35.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照(  )的标准由生育保险基金支付。 此文来自qqaiqin.com

A. 用人单位上年度职工最低工资

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B.职工本人上年度月平均工资 此文来自qqaiqin.com

C.职工本人产前月基本工资

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D.用人单位上年度职工月平均工资 Q游网qqaiqin

答案:D Q游网qqaiqin

36.《社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由(  )支付。

A.用人单位    B.用人单位和职工个人共同 此文来自qqaiqin.com

C.职工个人    D.生育保险基金 此文来自qqaiqin.com

答案:D Q游网qqaiqin

37.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(  ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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A.医疗机构出具的费用清单     Q游网qqaiqin

B.医疗机构开具的发票 此文来自qqaiqin.com

C.生育保险规定的项目和标准

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D.用人单位的生育报销规定

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答案:C

38.依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有( )周时间逐渐恢复原工作量。

A.1    B.1至2    C.2   D.2至3

答案:B 此文来自qqaiqin.com

39.依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满(   )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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A.6个月   B.9个月   C.1周岁   D.18个月

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答案:C

40.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排(  )哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加(  )小时哺乳时间。

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A.1小时,0.5小时      B. 0.5小时,0.5小时