《管理素质与能力的五项修炼——跟我学“管理学”》第1-6章节测试题库及答案(3)

3.领导者采取何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式A

此文来自qqaiqin.com

A、命令型

Q游网qqaiqin

B、服型

C、与型 Q游网qqaiqin

D、权型

4.费德勒权变领导理论中,用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括(    )?A 此文来自qqaiqin.com

A、组织规模

Q游网qqaiqin

B、上下级关系 Q游网qqaiqin

C、任务结构 Q游网qqaiqin

D、职位权力

5.(   )认为领导者所具有的特性是天生的,是由遗传因素决定的。A

此文来自qqaiqin.com

A、传统领导特质理论 Q游网qqaiqin

B、现代领导特质理论 此文来自qqaiqin.com

C、领导行为理论 Q游网qqaiqin

D、领导情境理论

6.早期研究领导行为的学者,主要是从领导者如何去运用其职权的角度来划分领导方式或形成领导风格的,最基本的分类有(   )ABD

此文来自qqaiqin.com

A、专制式 此文来自qqaiqin.com

B、民主式

此文来自qqaiqin.com

C、支持式 Q游网qqaiqin

D、放任式

7.以下哪些理论属于领导行为理论(  )。BC

A、支持关系理论

此文来自qqaiqin.com

B、领导四分图理论

C、管理方格(行为)理论 Q游网qqaiqin

D、费德勒权变理论 Q游网qqaiqin

8.你认为,领导者应具备以下哪些素质(    ) 。ABCD

Q游网qqaiqin

A、强烈的事业心

此文来自qqaiqin.com

B、具有积极的情感

C、坚持不懈的精神 Q游网qqaiqin

D、社会责任感 Q游网qqaiqin

9.领导的特质理论在解释领导有效性方面并不十分成功,其原因主要有( )。ACD Q游网qqaiqin

A、忽略了下属的特征 此文来自qqaiqin.com

B、所提出的领导特质的数量太少 Q游网qqaiqin

C、忽视了情境因素 Q游网qqaiqin

D、特质与绩效之间的研究是相关研究,无法得出因果论性的结论 此文来自qqaiqin.com

10.领导的职能要求(   )CD

此文来自qqaiqin.com

A、亲力亲为 此文来自qqaiqin.com

B、严格按惯例做事 此文来自qqaiqin.com

C、讲究艺术性 此文来自qqaiqin.com

D、变革和创新 Q游网qqaiqin

11.高关系都是最有效的领导方式。X Q游网qqaiqin

12.领导只要有权力,下属自然会服从。X

Q游网qqaiqin

13.领导必须要依靠强权才能使下属信服X 此文来自qqaiqin.com

14.现代领导特质理论认为,领导者的特性和品质并非全是与生俱来的,可以在领导实践中形成,也可以在训练和培养中形成。√

此文来自qqaiqin.com

15.管理方格理论是由罗伯特•布莱克(Robert R Blake)和简•莫顿(Jane S Mouton)提出的。正确

---

以上题目答案仅供参考。
此文来自qqaiqin.com