Q游网

2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1-6章节测试答案(3)

C、一对一定期面谈

D、局域网沟通

正确答案:AD我的答案:AD得分:5.0分

17.【多选题】以下属于相对评价法的是:

A、量表法

B、排序法

C、描述法

D、人物比较法

正确答案:BD我的答案:BD得分:5.0分

18.【多选题】以下属于绝对评价法的是:

A、量表法

B、配对比较法

C、目标管理法

D、关键事件法

正确答案:AC我的答案:AC得分:5.0分

19.【多选题】以下属于行为导向量表法的是:

A、图示量表法

B、行为锚定量表法

C、混合标准量表法

D、关键事件法

正确答案:BC我的答案:BC得分:5.0分

20.【多选题】行为锚定量表法适合的岗位包括:

A、行政事务类岗位

B、后勤类岗位

C、服务类岗位

D、生产操作类岗位

正确答案:ABCD我的答案:ABCD得分:5.0分


以上题目答案仅供参考。

以上就是小编为您带来的关于“2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1-6章节测试答案(3)”的相关内容,希望这篇文章能够帮助到大家。


更多内容请进《网络资讯》专区>>>

tag:学习通   2020超星尔雅学习通   超星尔雅  

相关内容

热点文章

严禁网站镜像,否则追法责 CopyRight ©2012-2021 Q游网 All Rights Reserved.
ICP备案号:渝ICP备17001729号|公安备案号:50022602000054号