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求职OMG大学生就业指导与技能开发完整版第1-15章章节测试答案2020

智慧树知到 求职OMG大学生就业指导与技能开发 完整版第1-15章章节测试答案2020

第一章测试

1、何时开始准备求职是最好的?

A、毕业前三个月

B、毕业后三个月

C、大三下学期

D、大一下学期

答案:D

2、求职的第一步是什么?

A、网上投递求职简历

B、电话面试

C、写求职简历

D、笔试

答案:C

3、在求职OMG原则里,O代表的含义是_____.

A、Observe

B、Objective

C、Obtain

D、Optimist

答案:B

4、写简历应该遵循的步骤是?

A、锁定目标 匹配资源 立即行动

B、匹配资源 锁定目标 立即行动

C、锁定目标 立即行动 匹配资源

D、匹配资源 立即行动 锁定目标

答案:A

5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____.

A、兴趣爱好

B、求职意向

C、薪资期望

D、姓名学校

答案:B

6、电话面试后通常会进行哪个环节?

A、通知上班

B、笔试

C、投递简历

D、招聘公司筛选简历

答案:B

7、在求职OMG原则里,M代表的意义是:

A、比赛

B、我的

C、匹配

D、数学

答案:C

8、立即行动(Go for it)时如果行不通时,你应该:

A、主动放弃

B、自暴自弃

C、相信任何行为都有积极意义

D、不再相信OMG法则

答案:C

9、用人单位选人时的原则是:

A、最优秀的

B、最会说话的

C、成绩最好的

D、最适合的

答案:D

10、将OMG原则放入漏斗中,最上方的是:

A、Objective

B、Match

C、Go for it

答案:A

第二章测试

1、下列不属于职业测评的考量因素

A、兴趣

B、性格

C、学历

D、价值观

答案:C

2、下列不属于大型招聘会的特点是

A、可以与用人单位面对面

B、只进行社会招聘

C、可以当场就进行一轮筛选

D、通过率要比互联网高一点

答案:B

3、搜集就业信息时,互联网的缺点是

A、信息量太大,缩小范围困难

B、足不出户就可以了解到许多就业信息

C、随时更新求职经验

D、查找信息便捷

答案:A

4、目前被认为是求职成功率最高的信息来源是

A、大型招聘会

B、师兄师姐

C、校园宣讲会

D、互联网

答案:B

5、下列关于校园宣讲会错误的是

A、校园宣讲会比大型招聘会更加具体

B、一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果

C、有了目标的同学没必要去宣讲会

D、参加宣讲会可以更加直观地了解工作

答案:C

6、好工作的考量因素不包括:

A、你想做的

B、你能做的

C、你值得做的

D、别人让你做的

答案:D

7、下列哪一个不属于招聘网站?

A、58同城

B、应届生

C、智联招聘

D、中华英才网

答案:A

8、在校园宣讲会不应该做的是:

A、多开口多交流

B、安静坐在一旁

C、抓住宣讲人员采访

D、问师兄师姐

答案:B

9、下列关于内推说法错误的是:

A、企业内部员工推荐新人入职

B、内推成功率百分之百

C、可以通过师兄师姐内推

D、内推可以缩减企业招聘成本

答案:B

10、下列哪一项招聘途径视频中未提到?

A、报纸

B、微博

C、微信

D、校园招聘网

答案:A

第三章测试

1、简历上的照片应该是

A、证件照

B、生活照

C、艺术照

D、搞怪照

答案:A

2、下列不属于OMG中原则的是

A、目标引领原则

B、关键字原则

C、素材匹配原则

D、努力争取原则

答案:B

3、什么时候发简历最好

A、周一早上

B、周二白天

C、没有特别的讲究,但是注意deadline

D、周三白天

答案:C

4、简历最好写多少页

A、一页

B、五页

C、十页

D、十页以上

答案:A

5、在简历OMG的四个关键字分别是

A、知 志 职 止

B、志 职 止 智

C、知 志 止 智

D、知 职 止 智

答案:D

6、简历不通过的原因不包括:

A、简历不知道写什么好

B、简历不知道怎么写好

C、HR没看到

D、职位与个人能力不匹配

答案:C

7、下列对于简历制作不正确的是:

A、为目标单位定制简历,有的放矢

B、制作简历时写明求职意向

C、求职意向放在简历前1/3的位置

D、只使用一张通用简历

答案:D

8、简历中的过往经历不包括以下哪个方面:

A、教育经历

B、工作经历

C、打工经历

D、社团经历

答案:C

9、技能类型不包括:

A、人际交往技能

B、专业知识技能

C、可迁移技能

D、自我管理技能

答案:A

10、关于写简历的三三制原则,下列说法错误的是:

A、对照招聘要求,选三个经历

B、最重要的放在最前面

C、每个经历三个短句

D、每次设置三家目标公司

答案:D

第四章测试

1、以下不属于网申的优点的是

A、避免了因简历不美观而被淘汰的风险

B、方便用人单位将应聘者进行比较

C、有了网申,就可以省去准备简历这一环节

D、各种填空题更加方便求职者提供资料

答案:C

2、网申中,常见的开放式问题不包括

A、成就故事类

B、实习经历类

C、职业目标类

D、专业水平测试

答案:D

3、以下不属于网申受HR欢迎的原因是

A、网申规范了应聘者提交的应聘资料

B、网申的简历占空间小,方便保存

C、网申的数字化效率高,可以很便捷地进行数据分析

D、仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人

答案:D

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