组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊

[多选题]组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有(  )。

A.案例研究法

B.现场培训法

C.工作模拟法

D.角色扮演法

正确答案:ACD

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