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组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊

日期：2020-10-28 类目：问答百科作者：小尤

[多选题]组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有( )。 此文来自qqaiqin.com

A.案例研究法此文来自qqaiqin.com

B.现场培训法

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C.工作模拟法

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D.角色扮演法

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正确答案:ACD 此文来自qqaiqin.com

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