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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得超过六个月。()

【判断题】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得超过六个月。()

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解析:第一步,本题考查劳动合同法知识。第二步,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。可见,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得超过六个月。

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