《劳动合同法》规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间,()、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利

日期：2021-11-07 类目：问答百科作者：答题小能手

《劳动合同法》规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间,()、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。此文来自qqaiqin.com

A、休息休假此文来自qqaiqin.com

B、劳动安全卫生此文来自qqaiqin.com

C、保险福利

Q游网qqaiqin

D、职工培训此文来自qqaiqin.com

答案：ABCD Q游网qqaiqin

以上相关的更多内容请点击“全国应急管理普法知识 ”查看，以上题目的答案为网上收集整理仅供参考，难免有错误，还请自行斟酌，觉得好请分享给您的好朋友们！

更多内容请进《问答百科》专区>>>