王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位

王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是()。

A、安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假

B、王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工平均工资标准5500元支付

C、若王某生育为双胞胎,用人单位准予休产假120天

D、王某产假期间的生育津贴,按照8000元标准由用人单位支付

答案：CD

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