2021智慧树知到(青岛港湾职业技术学院)《大学生求职面试礼仪助您一臂之力》章节测试答案共12章节(3)

A.正确

B.错误

答案:A

5、制作简历也应该有一定的针对性,或者说是目的性,切忌一份简历打遍天下。

A.正确

B.错误

答案:A

6、求职者越往高层职位发展,软性能力所占的比重就越明显。

A.正确

B.错误

答案:A

7、在投递简历时,利用互联网的便利性可以一口气在同一家企业投多个职位,特别是一些根本不相关的职位都可以尝试。

A.正确

B.错误

答案:B

第九章测试

1、面试前要对所要面试的单位及岗位有一个深入了解的过程。()

A.正确

B.错误

答案:A

2、面试前的准备中最重要的是了解面试官的日常喜好,做到知己知彼,百战不殆。()

A.正确

B.错误

答案:B

3、面试中最好不要涉及薪资的问题,要传递给面试官我们去应聘看重的是发展空间,而不是金钱。

A.正确

B.错误

答案:A

4、面试的过程是一个“王婆卖瓜”的过程,所以面试前要把自己的优点充分总结,以便在面试中能充分展现给面试官。

A.正确

B.错误

答案:A

5、任何的细节,哪怕不被我们重视的细节,都有可能最终决定面试的结果。

A.正确

B.错误

答案:A

6、面试中当面试官问到“你就业最看重的是什么”这样的问题时,下列回答合适的一项是()

A、我看重的是公司未来的发展前景以及我在其中得到的成长空间。

B、我看重的是公司所在的地域比较好,离家近。

C、我看重的是待遇比较好。

D、我看重的是可以得到的锻炼,可以为以后跳槽打下基础。

答案:A

7、面试的成功与否取决于很多因素,下列不是决定面试成功与否的因素的是()

A、面试前准备是否充分

B、面试中是否回答问题得当

C、面试是否按时到达

D、看面试官是否顺眼

答案:D

8、面试前准备中心理的准备非常重要,下列不应属于面试前心理状态的是()

A、重视面试,认真准备

B、轻视面试,不用准备

C、不用过度紧张

D、认真分析自身对于岗位的优缺点

答案:B

9、下列不属于面试前必须准备的事项的是()

A、时间准备

B、生理准备

C、问题准备

D、了解面试官家庭住址

答案:D

10、到面试房间的外面时,正确的行为是()

A、安静等待

B、大声喧哗

C、打听问题

D、偷看面试现场

答案:A

第十章测试

1、HR选择一个新人或者同事,不仅仅需要求职者有这个岗位上的能力,更重要的是考虑和此人长期相处,对周围的同事和氛围的影响。

A.正确

B.错误

答案:A

2、求职面试在谈缺点时,应该表明你已经认识到了自己的不足之处,自己也有信心、有办法不断改正缺点。

A.正确

B.错误

答案:A

3、求职面试中,如果你天生是性情耿直的人,或者你给面试官留下了如此的印象,应运用幽默改观第一印象。

A.正确

B.错误

答案:B

4、求职面试中如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇,你可以给出一个你期望的薪酬范围,而不要说出具体的数字。

A.正确

B.错误

答案:A

5、面试陷阱通常有激将类陷阱、挑战类陷阱、诱导类陷阱、测试类陷阱。

A.正确

B.错误

答案:A

6、随着网络应用的发展,网络面试正在成为一种企业和求职者“双选”的有效面试途径。

A.正确

B.错误

答案:A

第十一章测试

1、在面试现场出错时,求职者应该保持镇静,不要慌张,采用合理方式弥补过失。

A.正确

B.错误

答案:A

2、感谢信应该简单明了,三五百字即可,最好不超过一页纸。在感谢信中,你一定要写对对方的姓名、职称。

A.正确

B.错误

答案:A

3、面试失误者在面试之后可以采用补救信的方式争取对方的认可。

A.正确

B.错误

答案:A

4、面试时我们可以用反问的语气向面试官咨询高深的问题。

A.正确

B.错误

答案:B

5、现场面试结束后,求职者的应聘就彻底结束了。

A.正确

B.错误

答案:B

6、在询问面试结果时,如果对方明确拒绝了你,你可以直接询问对方“您能否告诉我贵公司为什么没有选我”。

A.正确

B.错误

答案:B

7、感谢信可以使用规范的商务书信格式,可以发送电子邮件,也可以使用并且用质量稍好的纸打印出来,或者手写。

A.正确

B.错误

答案:A

8、求职应聘是双向选择的过程。在面试官结束了提问之后,你应该在如实作答之余,不失时机地委婉提问。

A.正确

B.错误

答案:A

9、在求职的过程中,总会碰到很多次的被拒绝、很多次的面试失败,但不要自暴自弃。

A.正确

B.错误

答案:A

第十二章测试

1、初入职场,遇到挫折,应该冷静分析,端正态度,积极应对。()

A.正确

B.错误

答案:A

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