2023全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库附答案(第301-400题)(5)

A.国家富强

B.民族振兴

C.人民幸福

D.世界团结

答案:ABC

博士后设站单位可以招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究。

A.正确

B.错误

答案:B

《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献。()

A.正确

B.错误

答案:A

《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定,事业单位科研人员兼职创新或者在职创办企业期间,可适当减少本单位岗位职责。

A.正确

B.错误

答案:B

设站单位不用给博士后人员缴纳社会保险。()

A.正确

B.错误

答案:B

对艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,淡化或不作论文要求。()

A.正确

B.错误

答案:A

农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果。()

A.正确

B.错误

答案:B

分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。()

A.正确

B.错误

答案:A

用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位清偿。()

A.正确

B.错误

答案:B

人力资源社会保障行政部门不能对职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构实施劳动保障监察。()

A.正确

B.错误

答案:B

398、对劳动保障监察投诉而言,投诉人无法提供证据时,可不予受理。()

A.正确

B.错误

答案:B

399、根据《就业促进法》第六十二条规定,违反该法实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。()

A.正确

B.错误

答案:A

400、文艺、体育单位经未成年的学校或所在地居民委员会同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。()

A.正确

B.错误

答案:B