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在考核时,通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效水平的方法,这种方法称为（）。

日期：2022-05-21 类目：问答百科作者：答题小能手

在考核时,通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效水平的方法,这种方法称为（）。

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A、关键事件法

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B、行为分析法

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C、对比分析法此文来自qqaiqin.com

D、360度考核法此文来自qqaiqin.com

参考答案:D【360度考核法】 Q游网qqaiqin

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