女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第（）级冷水作业。 A、一、二、三 B、二、三、...

女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第（）级低温作业。 A、一、二、三 B、二、三、...

女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。 A、一、二 B...

女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第（）级高处作业。 A、一、二 B、二、三 C、三...

患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予（）的休假。...

女职工在孕期禁忌从事高温作业分级标准中规定的第（）级的作业。 A、一、二 B、二、三 C、三、...

冷水作业是指操作人员接触冷水(属于身体如手脚等局部受冷作业)温度（）的作业。 A、等于或小于...

低温作业是指工作环境平均气温（）的作业。 A、等于或低于0℃ B、等于或低于5℃ C、等于或低于...

高处作业是指坠落高度在基准面（）以上的作业。 A、1米 B、2米 C、3米 D、5米 答案: B...

孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间,通常为（）天。 A、300 B、260 C、280 D、290 答案...

如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。 A、孕期禁忌从事 ...

女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第（）级的作业。 A、一、二 B、二、三 C、三、...

应该对女职工定期进行（）的查治。 A、妇科疾病及心理疾病 B、心理疾病及生理疾病 C、子宫疾病...

（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面...

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建...

签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订（）的女职工...

妇女在政治的、经济的、（）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。 A、劳动权益...

女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国...

对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）...

女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、（）、文学、艺术等文化...