女职工的财产权是指以财产利益为内容,直接体现某种经济利益的权益,包括（）等。 A、物权和财产...

实行男女平等是我国的基本（）。 A、国策 B、原则 C、目标 D、任务 答案: A...

国家鼓励妇女（）,运用法律维护自身合法权益。 A、自尊、自信、自立、自强 B、自尊、自信、自...

国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持（）的原则,并有适当数量的妇...

妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向（）申请仲裁,或者向人民法院...

在劳动场所,一旦发生对女职工的性骚扰,用人单位在接到女职工的求助请求后,应及时（）或者处理...

对妇女实施（）,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚...

女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理（）参加。 A、工会女职工委员会 B...

工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查,（）应当予以协助。 A、有关单位 ...

女职工人数较多的单位,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,...

工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,（...

用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或...

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A、10日...

劳动者在试用期内提前（）通知用人单位,可以解除劳动合同。 A、三日 B、五日 C、七日 D、十五...

用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）...

用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的（）的工资报酬。 A、百分之一百五十 ...

劳动者连续工作（）以上的,享受带薪年休假。 A、6个月 B、一年 C、三年 D、五年 答案: B...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。 A、半个月 B...

因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,（）可以依法申请仲裁、提起诉讼...

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 A、六个月 B、一年 C、二年...